HANAWA行政書士事務所のロゴ HANAWA行政書士事務所 建設・製造・産廃業向け 許認可 × 外国人雇用 × 補助金 × 福利厚生
090-3718-2803 9:00-23:00 年中無休(土日祝日・20時以降は事前予約)

コラム

就労系在留資格の申請実務 - 第7回 経営・管理(1)要件と事業計画の立て方

2025年8月25日

取得要件(安定性・継続性/事務所/投資額)、事業計画の作り方、「資本金500万円」の正しい理解 1. 全体像(条文→省令→運用) 経営・管理は「事業…

<p data-end="479" data-start="420">取得要件(安定性・継続性/事務所/投資額)、事業計画の作り方、<strong data-end="479" data-start="459">「資本金500万円」の正しい理解</strong></p>

<h2 data-end="500" data-start="481">1. 全体像(条文→省令→運用)</h2>

<p data-end="636" data-start="501">経営・管理は「事業を経営・管理する活動」に該当すること(在留資格該当性)と、<strong data-end="552" data-start="539">上陸基準省令の基準</strong>を満たすこと(いわゆる「基準省令」)の二階建てです。実務では、①活動該当性(事業の実在・適法性)②省令基準(事務所・規模)③立証(書面・証拠)を同時並行で固めます。</p>

<h2 data-end="659" data-start="638">2. 要件①:<strong data-end="659" data-start="648">安定性・継続性</strong></h2>

<p data-end="821" data-start="660">審査が見ているのは「事業が<strong data-end="685" data-start="673">安定的かつ継続的</strong>に営まれる蓋然性」。売上見込や資金繰り表だけでなく、<strong data-end="746" data-start="711">顧客獲得の具体策・提携予定・許認可の取得計画・代表者の実務経験</strong>まで、数字と証拠で接続します。管理業務に従事する者は<strong data-end="785" data-start="772">3年以上の管理経験</strong>と<strong data-end="800" data-start="786">日本人同等以上の報酬</strong>が要件( “管理”のみを行うケース)。</p>

<p data-end="834" data-start="823"><strong data-end="832" data-start="823">実務Tip</strong></p>

<ul data-end="962" data-start="835">
<li data-end="874" data-start="835">
<p data-end="874" data-start="837">KPIは「問い合わせ件数→成約率→LTV→粗利率」の推移を月次で置く。</p>
</li>
<li data-end="917" data-start="875">
<p data-end="917" data-start="877">許認可が必要な業種(例:古物・飲食・旅館等)は<strong data-end="911" data-start="900">取得時期と所轄</strong>を明記。</p>
</li>
<li data-end="962" data-start="918">
<p data-end="962" data-start="920">既存実績が薄い業態は<strong data-end="953" data-start="930">LOI(意向表明)・見積書・予約申込書</strong>などで需要を補強。</p>
</li>
</ul>

<h2 data-end="992" data-start="964">3. 要件②:<strong data-end="992" data-start="974">事務所(物理的・独立・占有)</strong></h2>

<p data-end="1120" data-start="993"><strong data-end="1009" data-start="993">バーチャルオフィスは不可</strong>が原則。独立区画・標識・通信回線・什器・賃貸借の使用目的(事務所可)など、<strong data-end="1056" data-start="1046">実体ある拠点</strong>を写真・間取り図・契約書で立証します。自宅兼用は用途地域・契約条項・動産区分の整理が不可欠。標識は外から視認可能な恒久物で。</p>

<p data-end="1133" data-start="1122"><strong data-end="1131" data-start="1122">実務Tip</strong></p>

<ul data-end="1273" data-start="1134">
<li data-end="1197" data-start="1134">
<p data-end="1197" data-start="1136">立証セット例:外観・館内掲示・ポスト名札・室内全景・机/PC/通信機器・賃貸借契約(事務所可)・電気/通信の開通証明。</p>
</li>
<li data-end="1245" data-start="1198">
<p data-end="1245" data-start="1200">コワーキングは<strong data-end="1224" data-start="1207">専用区画+専用鍵+24H可</strong>など独立性の根拠が必要。共用席は弱い。</p>
</li>
<li data-end="1273" data-start="1246">
<p data-end="1273" data-start="1248">倉庫業態は<strong data-end="1268" data-start="1253">倉庫契約・在庫管理体制</strong>まで示す。</p>
</li>
</ul>

<h2 data-end="1321" data-start="1275">4. 要件③:**事業規模(500万円 or 常勤2名 等)**と「500万円」の本質</h2>

<p data-end="1507" data-start="1322">現行運用では、<strong data-end="1353" data-start="1329">(a) 日本居住の常勤職員2名以上の雇用</strong>または**(b) 資本金/出資の総額が500万円以上<strong data-end="1479" data-start="1379">等で、一定規模を満たすことが目安です。<strong data-end="1408" data-start="1400">個人事業</strong>の場合は「資本金」という概念がないため、<strong data-end="1459" data-start="1428">設備・初期費用・運転資金等への実支出が合計500万円超</strong>で“同等規模”と評価されます。数字は</strong>“十分条件ではなく有力指標”**と理解してください。</p>

<p data-end="1522" data-start="1509"><strong data-end="1520" data-start="1509">資金の出所立証</strong></p>

<ul data-end="1623" data-start="1523">
<li data-end="1571" data-start="1523">
<p data-end="1571" data-start="1525">送金記録(海外→日本)/預金通帳/株式払込金保管証明/請求書・領収書(設備・内装・什器)</p>
</li>
<li data-end="1623" data-start="1572">
<p data-end="1623" data-start="1574"><strong data-end="1584" data-start="1574">名義貸し疑念</strong>を排すため、<strong data-end="1607" data-start="1590">資金の経路を途切れさせない</strong>(本人→会社口座→支払い)。</p>
</li>
</ul>

<p data-end="1639" data-start="1625"><strong data-end="1637" data-start="1625">雇用ルートの注意</strong></p>

<ul data-end="1691" data-start="1640">
<li data-end="1691" data-start="1640">
<p data-end="1691" data-start="1642">「2名常勤」は社会保険加入・就業実態・給与振込が伴う“実雇用”。家族名義・短時間は却下リスク。</p>
</li>
</ul>

<blockquote data-end="1849" data-start="1693">
<p data-end="1849" data-start="1695">⚠️ <strong data-end="1712" data-start="1698">今後の制度変更の観測</strong><br data-end="1715" data-start="1712" />
政府は<strong data-end="1744" data-start="1720">資本金要件を3,000万円以上に引き上げ</strong>、<strong data-end="1761" data-start="1745">常勤職員1名以上を義務化</strong>する方向で最終調整との報道があります(2025年8月時点、年内の省令改正を目指す旨)。<strong data-end="1820" data-start="1804">現時点の公式改正は未施行</strong>のため、申請時は最新の公式発表を必ず確認してください。</p>
</blockquote>

<h2 data-end="1882" data-start="1851">5. 事業計画書の作り方(“数字×証拠”で説得力を出す)</h2>

<p data-end="1900" data-start="1883"><strong data-end="1898" data-start="1883">骨格(最低限12項目)</strong></p>

<ol data-end="2224" data-start="1901">
<li data-end="1924" data-start="1901">
<p data-end="1924" data-start="1904">事業目的・提供価値(何の課題を誰に)</p>
</li>
<li data-end="1952" data-start="1925">
<p data-end="1952" data-start="1928">市場規模・競合・優位性(一次情報の出典明記)</p>
</li>
<li data-end="1974" data-start="1953">
<p data-end="1974" data-start="1956">具体的サービス/商品ラインと価格</p>
</li>
<li data-end="2001" data-start="1975">
<p data-end="2001" data-start="1978">マーケ戦略(チャネル・広告費・CVR仮説)</p>
</li>
<li data-end="2032" data-start="2002">
<p data-end="2032" data-start="2005">売上計画(月次)と根拠(見積/LOI/契約予定書)</p>
</li>
<li data-end="2060" data-start="2033">
<p data-end="2060" data-start="2036">原価・販管費(採用・家賃・広告・ライセンス)</p>
</li>
<li data-end="2089" data-start="2061">
<p data-end="2089" data-start="2064">キャッシュフロー(最低12か月・運転資金確保)</p>
</li>
<li data-end="2120" data-start="2090">
<p data-end="2120" data-start="2093">組織図・役割・<strong data-end="2111" data-start="2100">雇用2名ルート</strong>なら職務記述書</p>
</li>
<li data-end="2142" data-start="2121">
<p data-end="2142" data-start="2124">事務所の実体(写真・契約・標識)</p>
</li>
<li data-end="2164" data-start="2143">
<p data-end="2164" data-start="2147">許認可の要否と取得スケジュール</p>
</li>
<li data-end="2196" data-start="2165">
<p data-end="2196" data-start="2169">リスク管理(資金ショート/主要顧客喪失/在庫滞留)</p>
</li>
<li data-end="2224" data-start="2197">
<p data-end="2224" data-start="2201">マイルストーン(開業~6/12/24か月)</p>
</li>
</ol>

<p data-end="2237" data-start="2226"><strong data-end="2235" data-start="2226">実務Tip</strong></p>

<ul data-end="2368" data-start="2238">
<li data-end="2273" data-start="2238">
<p data-end="2273" data-start="2240">「達成不能な直線上昇」ではなく<strong data-end="2267" data-start="2255">立上げ特有のS字</strong>で描く。</p>
</li>
<li data-end="2312" data-start="2274">
<p data-end="2312" data-start="2276">エビデンス添付は<strong data-end="2306" data-start="2284">本文にハイパーリファレンス=資料番号</strong>を振る。</p>
</li>
<li data-end="2368" data-start="2313">
<p data-end="2368" data-start="2315"><strong data-end="2342" data-start="2315">在外申請(COE)<strong data-end="2331" data-start="2326">と</strong>国内の在留資格変更</strong>で、準備と時間軸を変える。審査目安は事案で変動。</p>
</li>
</ul>

<h2 data-end="2395" data-start="2370">6. 典型的不許可リスクと回避策(現場対応)</h2>

<ul data-end="2698" data-start="2396">
<li data-end="2471" data-start="2396">
<p data-end="2471" data-start="2398"><strong data-end="2408" data-start="2398">名義貸し疑念</strong>:代表者の関与薄い/出資者と実権者の乖離 → <strong data-end="2445" data-start="2431">職務・意思決定フロー</strong>を明示、取締役会議事録原案や職務権限規程を添付。</p>
</li>
<li data-end="2524" data-start="2472">
<p data-end="2524" data-start="2474"><strong data-end="2486" data-start="2474">事務所の実体不足</strong>:共用席・短期貸し → <strong data-end="2514" data-start="2498">専用区画+鍵+標識+設備</strong>の写真群で補強。</p>
</li>
<li data-end="2589" data-start="2525">
<p data-end="2589" data-start="2527"><strong data-end="2541" data-start="2527">500万円の形式充足</strong>:払込後に即引出し→実体なし → **支出証憑(内装・什器・広告)**で“事業投下”を示す。</p>
</li>
<li data-end="2640" data-start="2590">
<p data-end="2640" data-start="2592"><strong data-end="2602" data-start="2592">雇用の形式化</strong>:親族アルバイト → <strong data-end="2630" data-start="2613">社保・雇用契約・勤怠・職務</strong>で実雇用を証明。</p>
</li>
<li data-end="2698" data-start="2641">
<p data-end="2698" data-start="2643"><strong data-end="2652" data-start="2643">許認可抜け</strong>:古物・飲食等 → <strong data-end="2671" data-start="2662">取得完了後</strong>に申請するか、<strong data-end="2692" data-start="2678">申請受理書+審査見込</strong>で補強。</p>
</li>
</ul>

<h2 data-end="2725" data-start="2700">7. 5分チェックリスト(提出前の最終確認)</h2>

<ul data-end="2935" data-start="2726">
<li data-end="2753" data-start="2726">
<p data-end="2753" data-start="2728">〔活動該当性〕事業の実在性を図解で説明できるか</p>
</li>
<li data-end="2789" data-start="2754">
<p data-end="2789" data-start="2756">〔省令基準〕<strong data-end="2769" data-start="2762">事務所</strong>は独立・占有・恒久の3条件を満たすか</p>
</li>
<li data-end="2845" data-start="2790">
<p data-end="2845" data-start="2792">〔規模〕<strong data-end="2813" data-start="2796">500万円の“実事業投下”</strong> or <strong data-end="2825" data-start="2817">常勤2名</strong>のどちらで立証するか(根拠資料は?)</p>
</li>
<li data-end="2888" data-start="2846">
<p data-end="2888" data-start="2848">〔管理者要件〕“管理のみ”なら<strong data-end="2879" data-start="2863">3年経験+日本人同等報酬</strong>の証拠は十分か</p>
</li>
<li data-end="2935" data-start="2889">
<p data-end="2935" data-start="2891">〔将来変更〕<strong data-end="2909" data-start="2897">3,000万円案</strong>の動向を申請直前に再確認したか(省令改正の有無)</p>
</li>
</ul>

<hr data-end="2940" data-start="2937" />
<h2 data-end="2968" data-start="2942">まとめ:数字より「実体」を、主張より「証拠」を</h2>

<p data-end="3130" data-start="2969">経営・管理は、<strong data-end="2997" data-start="2976">事業の実体をどれだけ可視化できるか</strong>の勝負です。500万円はゴールではなくスタート。**計画(ストーリー)→資金(数字)→拠点(写真・契約)→人(履歴・雇用)**を一気通貫で仕上げれば、審査官にとって“許可しやすい”ファイルになります。最新運用(とくに資本要件の見直し報道)には敏感でいてください。</p>

<hr data-end="3135" data-start="3132" />
<h3 data-end="3158" data-start="3137">重要なご案内(毎回共通の注意書き)</h3>

<ul data-end="3401" data-start="3159">
<li data-end="3244" data-start="3159">
<p data-end="3244" data-start="3161"><strong data-end="3185" data-start="3161">本記事は分かりやすさを優先した一般的解説</strong>です。実際の申請では、最新の条文・基準省令・出入管庁資料・各局運用を必ず確認し、個別事案は専門家にご相談ください。</p>
</li>
<li data-end="3312" data-start="3245">
<p data-end="3312" data-start="3247"><strong data-end="3263" data-start="3247">行政書士は文書作成のプロ</strong>ですが、<strong data-end="3291" data-start="3267">弁護士と異なり交渉・紛争対応は業務範囲外</strong>です。必要に応じて弁護士と連携します。</p>
</li>
<li data-end="3401" data-start="3313">
<p data-end="3401" data-start="3315"><strong data-end="3332" data-start="3315">HANAWA行政書士事務所</strong>では、リモート打合せで全国対応。<strong data-end="3379" data-start="3348">事業計画・在留申請書類・疎明資料の設計、内容証明の作成</strong>までサポートします(オンライン完結可)</p>
</li>
</ul>

<hr />
<p><a href="https://hanawa-office.jp/">HANAWA行政書士事務所のホームページはコチラから</a></p>

<p><a href="https://hanawa-office.jp/sakutto-visa/index.php">外国人在留資格サポートについてはコチラから</a></p>

<p><a href="https://hanawa-office.jp/sakutto-visa/#contact">お問合せはコチラから</a><br />
 </p>
前のページに戻る
フォーム 電話 LINE